Director Independiente
Coach Ejecutivo
Mi mirada sobre el liderazgo
El liderazgo no es un atributo natural, en general. Es la suma de habilidades que se aprenden, desarrollan, personalizan, modifican y se cambian contínuamente en un proceso dinámico de mejora, no para ser el mejor líder del mundo sino para ser el líder que el mundo necesita.
Las empresas requieren de los mejores líderes que las conduzcan a través de la transformación digital y las nuevas modalidades de trabajo.
Si quieres ponerte en un lugar más alto que tus desafíos, el desarrollo del liderazgo ya no es más un proceso personal; exige acompañamiento profesional de coaching.
Visión
Quiero ver en la región auténticos líderes que hagan crecer sus empresas, tanto en valor como en impacto social, trabajando por metas económicas y altruistas como hambre cero, pleno empleo, sostenibilidad ambiental y bienestar general.
Misión
Ayudar a los directivos, ejecutivos y empresarios de la región a evolucionar su liderazgo y crecer, acompañándoles como coach ejecutivo a conocerse mejor, desarrollando habilidades de liderazgo, adoptando hábitos virtuosos y gestionando su inteligencia emocional para hacerse cargo de los desafíos de crecimiento de sus organizaciones.
Servicio de Coaching Ejecutivo
Mis procesos de acompañamiento de coaching son individuales y personalizados. Todos contienen una estructura básica soportada en el Método LOG®.
La metodología parte de una mirada integral sobre el liderazgo y la generación de utilidades en las organizaciones, abordando el mundo interior del líder.
Hacia un liderazgo que haga la diferencia
Las transformaciones de gran impacto en las empresas se generan desde los puestos de dirección y gerencia hacia el resto de la organización. De arriba hacia abajo, usando un organigrama clásico.
Pero los cambios a los que me refiero no se generan a través de memorandos o por el uso del poder sino por auténtico liderazgo.
Es necesario que verifiques si tus competencias de liderazgo que te han servido para llegar a donde estás hasta ahora seguirán estando vigentes de aquí en adelante.
¡Todos necesitamos evolucionar el liderazgo para crear el futuro en el que queremos vivir!
Reflexiones sobre líderes y liderazgo
Aquí encontrarás mis artículos y reflexiones sobre coaching ejecutivo y la evolución del liderazgo.
El líder que necesita el futuro
La formación de quienes lideren el mañana debe basarse en aprender, desaprender, escuchar y en la dinámica de sus propósitos.
¿Vaso medio lleno, medio vacío o vaso pequeño?
La capacidad de inculcar el esfuerzo y evitar el conformismo en las organizaciones es vital para un líder
¿Cómo contar una buena historia?
Existen formas de construir relatos relevantes para clientes, equipos y toda persona a la que nos interese vincular con un mensaje claro.